你现在的位置：首页>新闻中心> 正文

中国企业如何应对云计算、物联网与大数据

提到云计算、大数据及物联网等技能，或许圈内人士喊得格外响，通常公司未必了解得那么快，那么深入，凡事总有个进程。能否被公司知道、了解及使用才是关键。

当然，公司对云计算、大数据及物联网等新技能的了解，与职业成功事例是不是出现有关，还与能否为公司带来实实在在作用有关。公司最怕的是概念炒作，却不能落地，不能带来效益。

据CNNIC的最新核算，到2015年12月，中国公司对云计算、物联网、大数据技能的状况是：从认知视点看，超越 50%的公司对这三类新技能有所知晓;从使用视点看，超越 10%的公司现已选用、或方案选用有关技能。

这至少标明，从认知到选用必定有个进程。更何况，开发云计算、大数据及物联网等新技能使用的公司也要拿得出有用的解决方案或有关使用。

在云计算、大数据及物联网等新技能中，或许根据云计算的云效劳可以先行一步，而且其实践的几类用途也对比直接，较易对接公司的实践。

实践上，云计算的三大类效劳——以软件即效劳、平即效劳、基础设施即效劳为代表的云效劳已被广泛使用于多层次、多种类的公司级互联网使用中。

需求提示绝大多数公司的是，将来云计算、大数据与物联网等技能，会越来越多地运用于推广的日常运营及推广。

一方面，公司要做好必定的思想准备，迎候越来越越多根据技能驱动的使用与推广效劳;另一方面，公司要做好必定的人才储藏，需求引进必定既懂管理懂推广的人，还要一起需求必定懂得新技能的理工科人才，当然最佳是复合型人才。

根据对云计算、大数据与物联网等技能的长期调查，以及根据各类职业的公司的需求，我将出书一本以技能驱动及数据使用为主的“智能推广”有关的书籍，专门评论影响将来5至10年的推广技能，以便于从事推广与广告的公司可以及时掌握趋势与方向。